Executive Search

Direktansprache ­– Die Besten gewinnen

Baumann & CIE. Executive Search unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerngesellschaften aus diversen Branchen professionell, kompetent und zielgerichtet bei der Suche, Auswahl und Gewinnung von hochkarätigen Fachspezialisten und Führungskräften.

Unser Erfolg basiert auf einer profunden Kenntnis der Unternehmenskultur, seiner Strategie sowie der individuellen Bedarfsanalyse bei der Position und den Anforderungen an den Kandidaten.

Ob anzeigengestützte Suche, systematische Direktansprache oder Datenbankrecherche, wir kombinieren die erfolgversprechendsten Suchmethoden zur Besetzung schwieriger Vakanzen.

Die langjährigen Branchenkenntnisse unserer Berater, die Anwendung individuell auf den Kunden zugeschnittener Suchstrategien und eine permanente Kundennähe garantieren die optimale, schnelle und nachhaltige Besetzung vakanter Positionen.

Wir verbinden Kompetenzen in klassischer Managementberatung und Human-Resources-Beratung mit wertvollem Branchen Know-how und einem weitreichenden Netzwerk in den Bereichen

Industry

Auswahl an bereits vermittelten Positionen:
Metallverarbeitende Industrie und Automobilzulieferer:
  • Technischer Geschäftsführer
  • Technischer Leiter
  • Leiter Einkauf
  • Leiter Vertrieb
  • Leiter Qualitätsmanagement
  • Key Account Manager Automotive
  • Werksleiter
  • Leiter Arbeitsvorbereitung
  • Fachbereichsleiter Entwicklung
Maschinen- und Anlagenbau:
  • Vertriebsingenieur Werkzeugmaschinen
  • Leiter Vertrieb
  • Manager Mechatronik
  • Projektmanager
  • Produktmanager
  • Leiter Konstruktion
  • Leiter Produktion
  • Kaufmännischer Leiter
Elektrotechnik:
  • Manager Elektronics
  • Elektronic Testleader
  • Geschäftsbereichsleiter Zutrittssysteme
  • Produktmanager für diverse Bereiche
  • Werksleiter
  • Vertriebsleiter
  • Projektleiter
  • Leiter Entwicklung
  • Key Account Manager
Bau- und Bauzuliefererindustrie:
  • Leiter Technisches Büro
  • Leiter Montagebau
  • Vertriebsleiter
  • Produktmanager
  • Produktionsleiter
  • Personalleiter
  • Niederlassungsleiter
  • Leiter Zentraleinkauf
  • Oberbauleiter

Healthcare

Auswahl an bereits vermittelten Positionen:
Kliniken für Akut- und Ganzheitsmedizin:
  • Leitender Chefarzt Hämatologie und Onkologie
  • Leitender Oberarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Oberarzt Neuropädiatrie
  • Leitender Oberarzt Gynäkologie
  • Chefarzt Gastroenterologie
  • Facharzt Gefäßchirurgie
  • Chefarzt Pädiatrie
Kaufmännische Positionen:
  • Kaufmännischer Geschäftsführer
  • Kaufmännischer Leiter
  • Pflegedienstleiter
  • Leiter Qualitätsmanagement

Leistungsstarke Spezialisten und Führungspersönlichkeiten für Ihre vakanten Positionen

Baumann & Cie. Executive Search steht für höchste Qualität in der Kandidatenauswahl. Diskretion, Systematik in der Vorgehensweise und Professionalität in der Eignungsbeurteilung zeichnet unsere Arbeitsweise aus.

  • Maßgeschneiderte Beratung
  • Langjährige Branchenkenntnisse und weitreichendes Netzwerk
  • Identifikation der Kandidaten anhand der Zielvorgaben und Anforderungen unserer Kunden
  • Zielgerichtete Ansprache sowie intensiver und kontinuierlicher Dialog mit den Kandidaten
  • Transparenz für den Kunden durch ein regelmäßiges Reporting (Projektstand)

Unser Ziel ist es, mit einer individuell auf den Kunden zugeschnittenen Suchstrategie, eine schnelle und erfolgreiche Besetzung für Ihre Vakanzen zu erreichen.

R

Unsere Stärke ist es, fundiertes Branchen Know-how mit einem branchenübergreifenden Netzwerk zu verbinden, die richtigen Leistungsträger zu identifizieren und zu überzeugen.

Ihr Partner für die erfolgreiche Besetzung von Fachspezialisten und Führungspositionen

Direktansprache

Wie die potenziellen Kandidaten angesprochen werden, entscheidet maßgeblich über Erfolg eines Recruiting-Auftrages. Die direkte, professionelle Ansprache und Gewinnung von Kandidaten ist die Kernkompetenz von Baumann & CIE. Executive Search.

Wir sprechen nicht nur die Sprache der Kunden, sondern auch die der Kandidaten.

Analyse der Situation

Aufgrund einer umfangreichen Analyse der Situation bei unserem Kunden und unserem ausgeprägten Gespür für Menschen können wir einschätzen, ob der Kandidat aller Voraussicht nach zum Unternehmen und zur Kultur passt. Damit beide Seiten nachhaltig den gemeinsamen Erfolg genießen können.

Karrierebegleiter

Neben dem klassischen Executive Search begleiten wir auch die Karrieren von Führungskräften und beraten bei wichtigen Karriereschritten.